お問い合わせ確認

こちらの記事も読まれています。

• 令和6年度　福岡市介護事業所 経営力強化事業　【SPEC経営研究所】 令和6年度　福岡市　介護事業所　経営力強化事業 令和6年度は、支援を希望される福岡市内の介護事業所を対象に、専門家を年度末までに無料で10回派遣 先着順30事業所となります。 専門家が日常の課題解決に向け実状に応じた支援を行います。 例えば　労務、経営、職員個人特性と組織課題等々・・・ 支援ご希望の事業所は早めのお問合せを。   […]
• 2023年 年頭のご挨拶 あけましておめでとうございます。 年頭にあたり、当法人内で、スタッフ一同今年の方針を共有しました。 その要旨をご紹介いたします。 ２０２３年（令和５年）方針 「正しい考えで、積極的に活きる」 正しい考えとは、倫理、道徳的に正しいかどうかだけではなく、進むべき方向性が正しいかどうか見極めることが肝要である。 積極的に活きるとは、今やるべきこと […]
• ハラスメント防止に関する研修　実施レポート 令和４年10月13日、S社様・管理職、リーダー職向けに「ハラスメント防止研修」を実施しました。 ＜講義の概要＞ まず、法律の概要及び以下のような内容について講義を行いました。 ・誰もが行為者になる可能性がある”ことを理解する ・無意識の思い込みとハラスメントについて考える ・ワークハラスメントを職場全体の課題として捉える そして、事例研究と […]
• マイナンバーカードで失業認定手続が可能に マイナンバーカードで失業認定手続 これまで、失業の認定の際には、受給資格決定時に申請者が提出した写真を貼付した雇用保険受給資格者証（以下、「受給資格者証」という）等で、本人確認や処理結果の通知が行われていました。令和４年10月１日以降に受給資格決定される方について、本人が希望する場合には、マイナンバーカードによる本人認証を活用することで手続きを完了できるようになりました […]
• 時代に取り残されないための 特別企画プレ研修（セミナー）（無料) 「人材」こそが付加価値向上や競争⼒アップの基礎であり、人材格差＝企業格差 人材や助成⾦制度などプレ研修セミナーを⾏います︕ 事前打合せのうえ実施します!  […]