これまでの「社労士業務」をアップデートする。
時代が目まぐるしく変わる中、企業と人の関わり方も大きく変化しています。これまでの当たり前が通用しない今、人事・労務のサポートも進化しなければなりません。私たちは、単なる法律家や事務代行ではなく、経営者の想いに寄り添い、共に企業の未来を創り上げるパートナーでありたいと考えています。制度設計から人材育成まで本質的な課題解決に挑み、福岡から「人が活き活きと働き、成長を続ける強い会社」を増やしていきます。
Sevices
専門性とテクノロジーで、
あらゆる労務課題を解決。
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人事・労務コンサルティング
労働時間や給与制度、採用・退職のルール策定など、幅広い人事・労務課題に対応します。単なる制度設計にとどまらず、社員への説明から現場への定着まで一貫して伴走し、機能する仕組みを作ります。
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就業規則・各種規程の作成・改定支援
労務トラブルを防ぐには、会社と従業員を守る明確なルールが必要です。法令遵守はもちろん、企業の実情や経営者の想いを反映した“使える就業規則”を作成。現場に浸透する仕組みづくりを支援します。
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人事評価制度・キャリアパス制度の構築支援
頑張る人が正当に評価され、成長を実感できる仕組みを作ります。評価基準の明確化やキャリアパスの可視化、納得感のある給与制度との連動を通じて、社員の離職を防ぎ「やりがいのある組織づくり」を実現します。
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社員研修の実施
ハラスメント防止、評価者、新入社員研修など、企業の課題に合わせて内容をカスタマイズ。「わかる」で終わらせず、現場の「行動が変わる」実践的な研修を通じて、社員の意識改革と組織力の向上を支援します。