令和6年度　福岡市介護事業所 経営力強化事業　【SPEC経営研究所】

こちらの記事も読まれています。

• 福岡市事業の受託のお知らせ「福岡市事務効率化支援事業」＠SPEC経営研究所 弊社関連会社の合同会社SPEC経営研究所にて2023年度福岡市主催事業である「福岡市事務効率化支援事業」を受託致しました。 詳細はSPEC経営研究所HPや弊社ブログ等で随時お知らせ致します。 主催者：福岡市福祉局高齢社会部 事業名：「福岡市事務効率化支援事業2023年」 期　間：2023年7月～2024年3月 内　容：市内介護事業者とコンソーシアム連 […]
• 2023年 年頭のご挨拶 あけましておめでとうございます。 年頭にあたり、当法人内で、スタッフ一同今年の方針を共有しました。 その要旨をご紹介いたします。 ２０２３年（令和５年）方針 「正しい考えで、積極的に活きる」 正しい考えとは、倫理、道徳的に正しいかどうかだけではなく、進むべき方向性が正しいかどうか見極めることが肝要である。 積極的に活きるとは、今やるべきこと […]
• 福岡市令和５年度 介護事務効率化 支援事業 第一回セミナー 「ICT導入が人材と組織能力向上のカギ」 令和5年10月19日（木）、１３：３０～１５：３０ 「あいれふ」９F […]
• マイナンバーカードで失業認定手続が可能に マイナンバーカードで失業認定手続 これまで、失業の認定の際には、受給資格決定時に申請者が提出した写真を貼付した雇用保険受給資格者証（以下、「受給資格者証」という）等で、本人確認や処理結果の通知が行われていました。令和４年10月１日以降に受給資格決定される方について、本人が希望する場合には、マイナンバーカードによる本人認証を活用することで手続きを完了できるようになりました […]
• コミュニケーション・スキル　アップ研修 ～求められる態度・行動～　実施レポート 令和４年10月18日、21日及び11月7日、３回に分けて、社会福祉法人K様・全職員対象に「コミュニケーションスキルアップ研修～求められる態度・行動～」を実施しました。  主な実施内容は次の通りです。 ・組織で働くとは ・コミュニケーションについて ・ビジネスマナーの基本 ・「人に好感を与える」ためのマナー、「人を尊重する」を表すマナー これ […]