社労士法人福岡人事は福岡市の社労士法人です。人事制度 評価制度 人材定着 人事評価 人材育成など人財あふれる強い会社作りを支援します。

 

時代に取り残されないための 特別企画プレ研修(セミナー)(無料)

「人材」こそが付加価値向上や競争⼒アップの基礎であり、人材格差=企業格差
人材や助成⾦制度などプレ研修セミナーを⾏います︕

事前打合せのうえ実施します!  まずは、お問合せを。

 

プレ研修テーマ(時間数:1.5時間)
❶「労務管理」運⽤上の基礎知識
・適正労務管理実務のための知識とは
・労働基準法の概要、基本原則
❷「人事制度」の基本
・基本/評価/給与/育成について
・人材育成3つのスキル
❸「人材育成」に関する助成⾦制度
・どのような助成⾦か︖
・助成⾦を得るための要件とは?

<プレ研修対象>
経営者又は管理職等

<プレ研修の実施場所>
御社の会議室など
ご指定場所 または

福岡人事の会議・応接場所
でも可
(福岡人事の場合1~5名迄)

 

お問い合わせ

お気軽にお問い合わせください。

助成金に関することはお気軽にお問い合わせください!

092-554-3339

月〜金 10:00 - 17:00

お問い合わせ・資料請求

メールは24時間受け付けております。

ソーシャルボタン

こちらの記事も読まれています。

  • ハラスメント防止に関する研修 実施レポートハラスメント防止に関する研修 実施レポート 令和4年10月13日、S社様・管理職、リーダー職向けに「ハラスメント防止研修」を実施しました。 <講義の概要> まず、法律の概要及び以下のような内容について講義を行いました。 ・誰もが行為者になる可能性がある”ことを理解する ・無意識の思い込みとハラスメントについて考える ・ワークハラスメントを職場全体の課題として捉える そして、事例研究と […]
  • 助成金の活用により新規雇用を実現 – 洋菓子販売業の事例助成金の活用により新規雇用を実現 – 洋菓子販売業の事例 助成金の活用により新規雇用を実現 活用助成金 特定求職者雇用開発助成金 申請年度 平成26年度 対象人数 2人 獲得金額 約180万円(Ⅰ期45万円×2人、Ⅱ期45万円×2人) 経緯 ハローワークの紹介により、母子家庭の母2人を新規雇用。 活用方法 特定求職者雇用開発助成金 (対象:障害者、高年齢者、母 […]
  • 福岡市令和5年度 介護事務効率化 支援事業 第一回セミナー 「ICT導入が人材と組織能力向上のカギ」 令和5年10月19日(木)、13:30~15:30 「あいれふ」9F […]
  • 企業のメンタルヘルス対策の 取組状況 小規模の事業所では約半数で対策がとられていない 厚生労働省が公表した令和3年「労働安全衛生調査(実態調査)」の結果によれば、メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合は、労働者数50人以上の事業所で94.4%(令和2年調査92.8%)、30~49人の事業所で70.7%(同69.1%)、10~29人の事業所で49.6%(同53.5%)となっています。 仕事や職業 […]
  • 2023年 年頭のご挨拶2023年 年頭のご挨拶 あけましておめでとうございます。 年頭にあたり、当法人内で、スタッフ一同今年の方針を共有しました。 その要旨をご紹介いたします。 2023年(令和5年)方針 「正しい考えで、積極的に活きる」 正しい考えとは、倫理、道徳的に正しいかどうかだけではなく、進むべき方向性が正しいかどうか見極めることが肝要である。 積極的に活きるとは、今やるべきこと […]
PAGE TOP