企業のメンタルヘルス対策の 取組状況
小規模の事業所では約半数で対策がとられていない
厚生労働省が公表した令和３年「労働安全衛生調査（実態調査）」の結果によれば、メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合は、労働者数50人以上の事業所で94.4％（令和２年調査92.8％）、30～49人の事業所で70.7％（同69.1％）、10～29人の事業所で49.6％（同53.5％）となっています。
仕事や職業生活に関する強いストレスがある人は５割
同調査によれば、現在の仕事や職業生活に関して強い不安やストレスとなっていると感じる事柄がある労働者の割合は53.3％（令和２年調査54.2％）となっています。ストレスとなっていると感じるその内容（主なもの３つ以内）としては、「仕事の量」が43.2％で最も多く、「仕事の失敗、責任の発生等」（33.7％）、「仕事の質」（33.6％）、「対人関係（セクハラ・パワハラを含む。）」（25.7％）が続いています。
実効性のある対策の必要性
調査では、過去１年間にメンタルヘルス不調により連続１カ月以上休業した労働者または退職した労働者がいた事業所の割合は10.1％（令和２年調査9.2％）との結果も出ています。
実効性のあるメンタルヘルス対策を講じていくことは、企業の人材確保の面でも重要な課題であるといえるでしょう。
ソーシャルボタン
こちらの記事も読まれています。
令和6年度 福岡市介護事業所 経営力強化事業 【SPEC経営研究所】 令和6年度 福岡市 介護事業所 経営力強化事業
令和6年度は、支援を希望される福岡市内の介護事業所を対象に、専門家を年度末までに無料で10回派遣
先着順30事業所となります。
専門家が日常の課題解決に向け実状に応じた支援を行います。
例えば 労務、経営、職員個人特性と組織課題等々・・・
支援ご希望の事業所は早めのお問合せを。
[…]
福岡市事業の受託のお知らせ「福岡市事務効率化支援事業」＠SPEC経営研究所 弊社関連会社の合同会社SPEC経営研究所にて2023年度福岡市主催事業である「福岡市事務効率化支援事業」を受託致しました。
詳細はSPEC経営研究所HPや弊社ブログ等で随時お知らせ致します。
主催者：福岡市福祉局高齢社会部
事業名：「福岡市事務効率化支援事業2023年」
期 間：2023年7月～2024年3月
内 容：市内介護事業者とコンソーシアム連 […]- 助成金の活用により新規雇用を実現 – 洋菓子販売業の事例 助成金の活用により新規雇用を実現
活用助成金
特定求職者雇用開発助成金
申請年度
平成26年度
対象人数
2人
獲得金額
約180万円(Ⅰ期45万円×2人、Ⅱ期45万円×2人)
経緯
ハローワークの紹介により、母子家庭の母２人を新規雇用。
活用方法
特定求職者雇用開発助成金
(対象:障害者、高年齢者、母 […]
2023年 年頭のご挨拶 あけましておめでとうございます。
年頭にあたり、当法人内で、スタッフ一同今年の方針を共有しました。
その要旨をご紹介いたします。
２０２３年（令和５年）方針
「正しい考えで、積極的に活きる」
正しい考えとは、倫理、道徳的に正しいかどうかだけではなく、進むべき方向性が正しいかどうか見極めることが肝要である。
積極的に活きるとは、今やるべきこと […]
年末年始の休業のお知らせ
休業：2022年12月28日～2023年1月4日
お問い合わせフォームからのご質問などは常時受付しておりますが、休業中 […]
