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コミュニケーション・スキル アップ研修 ~求められる態度・行動~ 実施レポート 令和4年10月18日、21日及び11月7日、3回に分けて、社会福祉法人K様・全職員対象に「コミュニケーションスキルアップ研修~求められる態度・行動~」を実施しました。
主な実施内容は次の通りです。
・組織で働くとは
・コミュニケーションについて
・ビジネスマナーの基本
・「人に好感を与える」ためのマナー、「人を尊重する」を表すマナー
これ […]
令和6年度 福岡市介護事業所 経営力強化事業 【SPEC経営研究所】 令和6年度 福岡市 介護事業所 経営力強化事業
令和6年度は、支援を希望される福岡市内の介護事業所を対象に、専門家を年度末までに無料で10回派遣
先着順30事業所となります。
専門家が日常の課題解決に向け実状に応じた支援を行います。
例えば 労務、経営、職員個人特性と組織課題等々・・・
支援ご希望の事業所は早めのお問合せを。
[…]
福岡市事業の受託のお知らせ「福岡市事務効率化支援事業」@SPEC経営研究所 弊社関連会社の合同会社SPEC経営研究所にて2023年度福岡市主催事業である「福岡市事務効率化支援事業」を受託致しました。
詳細はSPEC経営研究所HPや弊社ブログ等で随時お知らせ致します。
主催者:福岡市福祉局高齢社会部
事業名:「福岡市事務効率化支援事業2023年」
期 間:2023年7月~2024年3月
内 容:市内介護事業者とコンソーシアム連 […]
企業のメンタルヘルス対策の 取組状況 小規模の事業所では約半数で対策がとられていない
厚生労働省が公表した令和3年「労働安全衛生調査(実態調査)」の結果によれば、メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合は、労働者数50人以上の事業所で94.4%(令和2年調査92.8%)、30~49人の事業所で70.7%(同69.1%)、10~29人の事業所で49.6%(同53.5%)となっています。
仕事や職業 […]
ハラスメント防止に関する研修 実施レポート 令和4年10月13日、S社様・管理職、リーダー職向けに「ハラスメント防止研修」を実施しました。
<講義の概要>
まず、法律の概要及び以下のような内容について講義を行いました。
・誰もが行為者になる可能性がある”ことを理解する
・無意識の思い込みとハラスメントについて考える
・ワークハラスメントを職場全体の課題として捉える
そして、事例研究と […]


