お問い合わせ確認

こちらの記事も読まれています。

• 年末年始の休業のお知らせ 休業：2022年12月28日～2023年1月4日 お問い合わせフォームからのご質問などは常時受付しておりますが、休業中 […]
• 2023年 年頭のご挨拶 あけましておめでとうございます。 年頭にあたり、当法人内で、スタッフ一同今年の方針を共有しました。 その要旨をご紹介いたします。 ２０２３年（令和５年）方針 「正しい考えで、積極的に活きる」 正しい考えとは、倫理、道徳的に正しいかどうかだけではなく、進むべき方向性が正しいかどうか見極めることが肝要である。 積極的に活きるとは、今やるべきこと […]
• コミュニケーション・スキル　アップ研修 ～求められる態度・行動～　実施レポート 令和４年10月18日、21日及び11月7日、３回に分けて、社会福祉法人K様・全職員対象に「コミュニケーションスキルアップ研修～求められる態度・行動～」を実施しました。  主な実施内容は次の通りです。 ・組織で働くとは ・コミュニケーションについて ・ビジネスマナーの基本 ・「人に好感を与える」ためのマナー、「人を尊重する」を表すマナー これ […]
• 令和6年度　福岡市介護事業所 経営力強化事業　【SPEC経営研究所】 令和6年度　福岡市　介護事業所　経営力強化事業 令和6年度は、支援を希望される福岡市内の介護事業所を対象に、専門家を年度末までに無料で10回派遣 先着順30事業所となります。 専門家が日常の課題解決に向け実状に応じた支援を行います。 例えば　労務、経営、職員個人特性と組織課題等々・・・ 支援ご希望の事業所は早めのお問合せを。   […]
• 企業のメンタルヘルス対策の 取組状況 小規模の事業所では約半数で対策がとられていない 厚生労働省が公表した令和３年「労働安全衛生調査（実態調査）」の結果によれば、メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合は、労働者数50人以上の事業所で94.4％（令和２年調査92.8％）、30～49人の事業所で70.7％（同69.1％）、10～29人の事業所で49.6％（同53.5％）となっています。 仕事や職業 […]