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マイナンバーカードで失業認定手続が可能に マイナンバーカードで失業認定手続
これまで、失業の認定の際には、受給資格決定時に申請者が提出した写真を貼付した雇用保険受給資格者証（以下、「受給資格者証」という）等で、本人確認や処理結果の通知が行われていました。令和４年10月１日以降に受給資格決定される方について、本人が希望する場合には、マイナンバーカードによる本人認証を活用することで手続きを完了できるようになりました […]
年末年始の休業のお知らせ
休業：2022年12月28日～2023年1月4日
お問い合わせフォームからのご質問などは常時受付しておりますが、休業中 […]
ハラスメント防止に関する研修 実施レポート 令和４年10月13日、S社様・管理職、リーダー職向けに「ハラスメント防止研修」を実施しました。
＜講義の概要＞
まず、法律の概要及び以下のような内容について講義を行いました。
・誰もが行為者になる可能性がある”ことを理解する
・無意識の思い込みとハラスメントについて考える
・ワークハラスメントを職場全体の課題として捉える
そして、事例研究と […]
2023年 年頭のご挨拶 あけましておめでとうございます。
年頭にあたり、当法人内で、スタッフ一同今年の方針を共有しました。
その要旨をご紹介いたします。
２０２３年（令和５年）方針
「正しい考えで、積極的に活きる」
正しい考えとは、倫理、道徳的に正しいかどうかだけではなく、進むべき方向性が正しいかどうか見極めることが肝要である。
積極的に活きるとは、今やるべきこと […]
福岡市令和５年度 介護事務効率化 支援事業 第一回セミナー 「ICT導入が人材と組織能力向上のカギ」
令和5年10月19日（木）、１３：３０～１５：３０
「あいれふ」９F […]
