企業事例
福岡人事による支援事例集
支援をさせていただいた代表的な事例をご紹介いたします。ブログの方でもご紹介しておりますので、ご覧いただけますと幸いです。
業種別・助成金取得実例
某不動産の場合
| 活用助成金 | キャリア形成促進助成金「認定実習併用職業訓練」コース(実践型人材養成) |
|---|---|
| 申請年度 | 平成26年度 |
| 対象人数 | 17人 |
| 獲得金額 | 930万円 |
■ 経緯
新卒新入社員教育として外部研修機関による研修（Off-JT）と先輩社員が指導しながら仕事を行う実習(OJT)を組み合わせて、1年をかけて教育訓練を実施。(新卒：17人)
■ 活用方法
新卒新入社員の教育として、毎年度の対象者向けに活用できる。
某洋菓子販売の場合
| 活用助成金 | 特定求職者雇用開発助成金 |
|---|---|
| 申請年度 | 平成26年度 |
| 対象人数 | 2人 |
| 獲得金額 | 約180万円(Ⅰ期45万円×2人、Ⅱ期45万円×2人) |
■ 経緯
ハローワークの紹介により、母子家庭の母２人を新規雇用。
■ 活用方法
特定求職者雇用開発助成金
(対象:障害者、高年齢者、母子家庭の母等 の新規雇用) についてハローワークの紹介により雇用した場合に受給可能。(平成27年度は助成金額変更)
人事制度による人件費コントロール事例
【代表的な事例】準備中です。
評価制度を作っての顧問契約・スポット契約での継続フォロー事例
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就業規則の改定→働き方改革の事例
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セミナー実施効果の事例
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