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厚生労働省が公表した令和３年「労働安全衛生調査（実態調査）」の結果によれば、メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合は、労働者数50人以上の事業所で94.4％（令和２年調査92.8％）、30～49人の事業所で70.7％（同69.1％）、10～29人の事業所で49.6％（同53.5％）となっています。
仕事や職業 […]
年末年始の休業のお知らせ
休業：2022年12月28日～2023年1月4日
お問い合わせフォームからのご質問などは常時受付しておりますが、休業中 […]
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私共は人材教育や人事制度の支援を行っている社会保険労務士法人です。
今般、私共は社員の育成のため、労務管理マネジメント、コミュニケーションスキル、ハラスメント防止など１２個の研修メニューを用意しました。「ヒューマン」にまつわるスキルアップ・教育訓練や助成金制度に関するプレセミ […]
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「あいれふ」９F […]
2023年 年頭のご挨拶 あけましておめでとうございます。
年頭にあたり、当法人内で、スタッフ一同今年の方針を共有しました。
その要旨をご紹介いたします。
２０２３年（令和５年）方針
「正しい考えで、積極的に活きる」
正しい考えとは、倫理、道徳的に正しいかどうかだけではなく、進むべき方向性が正しいかどうか見極めることが肝要である。
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