あらゆるところで「企業は人なり」と言われますが、企業の思い（経営理念、価値観、人材観）を制度に反映し、定期的にメンテナンスできているでしょうか？人事制度は企業の背骨とも言える大切なルールです。
福岡人事は、限られた人件費を効果的にコントロールし、組織のポテンシャルを最大限発揮するためのサポートをしています。また入退社手続、教育研修など、各種業務のアウトソーシングにより、企業が本業に集中できる環境づくりをお手伝いします。
スタッフ紹介
代表 鶴澤 芳彦
大学卒業後、製造メーカーにて約18年間にわたり営業および企画部門を歴任いたしました。その間、営業部門の目標管理構築プロジェクトメンバーとして、制度の設計から達成度評価、運用の推進までを担当しております。
平成17年に社会保険労務士に登録、翌18年に開業いたしました。労働・社会保険手続き業務に加え、人事・労務相談顧問として企業の人事制度構築や労務管理の運用支援を行っております。また、キャリアコンサルタントとして、社員の皆様の自己理解や職業意識の向上支援にも注力してまいりました。
平成21年に特定社会保険労務士に登録し、現在は「社会保険労務士法人 福岡人事」の代表として、企業の成長と働きやすい職場づくりをサポートしております。
資格等
社会保険労務士（登録番号 第40050039号）
国家資格キャリアコンサルタント（登録番号 16019454 / 職業能力開発促進法第30条の19）
介護労務アドバイザー（福岡県社会保険労務士会）
医療労務コンサルタント（福岡県社会保険労務士会）
社会保険労務士法人 福岡人事
代表社員 鶴澤 芳彦
得意分野
就業規則作成・改定支援、社内制度構築のためのプロジェクト・ファシリテーター、キャリアパス制度構築支援（人事基本・賃金・評価・教育に関する各制度）、社員研修講師、キャリアコンサルティングなど
副代表 若松 孝幸
経歴
大学卒業後、製造メーカー勤務。
27年間、営業最前線である全国の営業所（関西／関東／九州）にて、営業・管理部門～本社にて経営管理・マーケティング統括部門やISO内部監査員など営業ライン／バックオフィス業務に幅広く従事してまいりました。
平成28年、培った営業／経営の視点といった双方の実践知を活かすキャリア実現のため、現法人へ入職しました。
労働・社会保険法令関連の各種手続業務の他、企業の人事・労務相談対応や法改正対応等を実践し、顧問先様から評価を得ております。
資格等
社会保険労務士（登録番号 第40200029号）
両立支援コーディネーター基礎研修修了（NO 00-220729-086 / 独立行政法人労働者健康安全機構）
副代表 若松 孝幸
ひと言
労働・社会保険法令の遵守や手続は、会社を守り、従業員の皆様が安心して働ける環境作りの土台です。しかし、度重なる法改正や複雑な手続など、多様化する労働環境の変化に労使共に頭を悩ませている企業も少なくありません。
私は、単に書類作成や手続きを代わりに行う専門家ではなく、些細な疑問や不安でもまずは聞いてみよう！と一番に顔を思い出して頂ける存在を目指し、企業の成長フェーズに合わせた頼れるパートナーとして、伴走型の支援に取り組んで参ります。
趣味：音楽演奏(ボーカル／ギター／ベース／キーボード)、音楽鑑賞、ハイキング
好きな言葉：七転び八起き
血液型：A型