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助成金を活用して、従業員のスキルアップの達成 – 不動産業の事例

助成金の活用により新規雇用を実現 – 不動産業の事例

活用助成金 キャリア形成促進助成金「認定実習併用職業訓練」コース(実践型人材養成)
申請年度 平成26年度
対象人数 17人
獲得金額 930万円

経緯

新卒新入社員教育として外部研修機関による研修(Off-JT)と先輩社員が指導しながら仕事を行う実習(OJT)を組み合わせて、1年をかけて教育訓練を実施。(新卒:17人)

活用方法

新卒新入社員の教育として、毎年度の対象者向けに活用できる。

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